W kontekście wdrażania unijnej dyrektywy dotyczącej jawności wynagrodzeń oraz zbliżającego się drugiego etapu jej implementacji (23 czerwca 2026 r.), coraz więcej organizacji porządkuje swoje struktury płacowe i weryfikuje przyjęte założenia.
Dzięki udziałowi w badaniu Raport Płac dostaniesz dane, które stanowią rzetelny punkt odniesienia do rynku i pozwalają sprawdzić, czy:
· obecne poziomy wynagrodzeń są adekwatne,
· widełki nie są „z sufitu”,
· struktura płac ma sens w realiach branży dealerskiej.
Raport powstaje na podstawie anonimowych danych przekazywanych bezpośrednio przez dealerów i pokazuje rzeczywisty obraz rynku – bez deklaracji „na oko” i bez danych agencyjnych.
Robisz siatkę płac albo planujesz ją uporządkować? To badanie jest dla Ciebie!
PUBLIKACJA RAPORTU PLANOWANA JEST NA DRUGĄ POŁOWĘ MAJA 2026
Otrzymujesz bezpłatny raport z wynikami badania
Sprawdzasz, gdzie Twoje dealerstwo znajduje się na tle rynku
Zyskujesz rzetelny punkt odniesienia do decyzji płacowych
Budujesz wiarygodny benchmark dla swojej organizacji
DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W BADANIU?
Masz możliwość zakupu raportu rozszerzonego w preferencyjnej cenie
Raport nie zastępuje wewnętrznych decyzji płacowych, ale dostarcza solidny punkt odniesienia.
O RAPORCIE
JAK ROZWIJAMY RAPORT PŁAC W EDYCJI 2026?
JAK DZIAŁA BADANIE?
W edycji 2026 raport opiera się na sprawdzonych założeniach metodologicznych z poprzednich lat, przy jednoczesnym doprecyzowaniu obszarów, które miały największy wpływ na jakość i porównywalność danych.
W praktyce oznacza to:
• bardziej jednoznaczne przypisanie danych do ról i poziomów stanowisk dzięki doprecyzowanym opisom,
• ograniczenie analiz do stanowisk, dla których możliwe jest zebranie reprezentatywnej próby,
• odejście od pojedynczych uśrednień na rzecz zbierania danych dla wszystkich pracowników na danym stanowisku,
• rozwinięcie sposobu prezentacji danych tak, aby lepiej pokazywały strukturę wynagrodzeń, a nie tylko same poziomy kwot.
1. Dealerstwo wypełnia ankietę wynagrodzeń (Excel).
2. Dane są anonimizowane i agregowane.
3. Na ich podstawie powstaje Raport Płac Branży Dealerskiej.
4. Uczestnicy badania otrzymują darmowy Raport Rynkowy – dane płacowe branży dealerskiej.
5. Istnieje możliwość kupienia Raportu Benchmarkowego Wynagrodzeń lub Raportu Strategicznego Wynagrodzeń.
Udział w badaniu nie wiąże się z żadnym zobowiązaniem zakupowym.
PAKIETY RAPORTU
RAPORT RYNKOWY - DANE PŁACOWE BRANŻY DEALERSKIEJ
(tylko dla uczestników badania)
Raport zawierający podstawowe dane rynkowe, pozwalające zorientować się w poziomach wynagrodzeń w branży dealerskiej.
1
Co pokazuje raport? ➜
• aktualne poziomy wynagrodzeń w branży,
• różnice między segmentem wolumenowym i premium,
• zróżnicowanie regionalne,
• zmiany rok do roku.
RAPORT BENCHMARKOWY WYNAGRODZEŃ
(cena: 5 250 zł, dla uczestników badania: 3 500 zł)
Rozszerzona analiza dla dealerów, którzy chcą lepiej zrozumieć swoją pozycję na rynku.
2
Co otrzymasz w ramach raportu benchmarkowego? ➜
• interpretację danych rynkowych,
• rozkład wynagrodzeń (kwartyle),
• podział wybranych stanowisk na poziomy odpowiedzialności,
• analizę struktury wynagrodzeń (pensja podstawowa, premie, prowizje, dodatki),
• arkusz Excel do porównań z rynkiem
• informację, w którym percentylu rynku znajduje się Twoja firma – wraz z wyjaśnieniem, co to oznacza w praktyce.
To narzędzie dla dealerów, którzy chcą porównywać się świadomie, a nie na podstawie pojedynczych liczb.
RAPORT STRATEGICZNY WYNAGRODZEŃ
(cena: 7 900 zł)
Raport strategiczny jest przeznaczony dla firm, które chcą podejmować decyzje płacowe w oparciu o dane, a nie intuicję.
3
Co zawiera raport oprócz pełnej analizy benchmarkowej? ➜
• rekomendacje do budowy spójnej siatki płac,
• wskazanie obszarów ryzyka (rotacja, rekrutacja, niespójności),
• kontekst aktualnych wymogów dotyczących transparentności wynagrodzeń,
• wsparcie w interpretacji wyników na poziomie zarządczym.
To rozwiązanie dla dealerów, którzy chcą uporządkować wynagrodzenia i przygotować się na kolejne lata.
Dostępny jest w ograniczonej liczbie, ze względu na zakres analiz i indywidualny charakter opracowania.
Raport rynkowy
DARMOWY*
Raport benchmarkowy
5 250 ZŁ / 3 500 ZŁ*
7 900 ZŁ
Raport strategiczny
PAKIET OPTYMALNY
* dostępny tylko dla uczestników badania
* cena wyłącznie dla uczestników badania
📊 Format PDF
📊 Format PDF + Excel
📊 Format PDF + Excel
Przypominamy: Publikacja raportu jest planowana na drugą połowę maja 2026 roku.
DARMOWY*
5 250 ZŁ /
3 500 ZŁ*
* tylko dla uczestników badania
* cena dla uczestników badania
Rynkowy
Strategiczny
7 900 ZŁ
Benchmarkowy
📊 Format PDF
📊 Format PDF
+ Excel
📊 Format PDF
+ Excel
Średnie wynagrodzeń
Mediany
Wolumen vs premium
Województwa
Trendy rok do roku
Kwartyle (rozpiętości)
Podział wybranych stanowisk na poziomy odpowiedzialności
Analiza struktury wynagrodzeń
(podstawa / premia / prowizje / dodatki)
Komentarz ekspercki do danych
Excel porównawczy
(wpisujesz swoje dane i widzisz się na tle rynku)
Pozycja w percentylu rynku
+ wyjaśnienie, co to oznacza
Wskazanie ryzyka
(rotacja, niespójności, rekrutacja)
Kontekst dyrektywy UE
(transparentność wynagrodzeń)
Opcjonalnie - konsultacja / omówienie wyników
POUFNOŚĆ DANYCH
Gwarantujemy pełną poufność wszystkich przekazanych przez uczestników danych, traktując je z najwyższym stopniem zaufania. Zapewniamy, że informacje zebrane podczas badania będą wykorzystywane wyłącznie do celów analizy i opracowania raportu, nie zostaną udostępnione osobom trzecim ani wykorzystane w inny sposób bez wyraźnej zgody.
Wypełnij poniższy formularz zgłoszeniowy, a otrzymasz na maila ankietę do wypełnienia.
Zapisz na komputerze, wypakuj folder podając hasło i przy otwarciu pliku wyraź zgodę na włączenie makra w arkuszu.
Po uzupełnieniu ankiety, odeślij plik na adres mailowy martyna@dealerkadry.pl.
Termin odsyłania ankiety: do 27 marca 2026
W razie pytań, prosimy o kontakt z Martyną Golacik
e-mail: martyna@dealerkadry.pl | tel. +48 608 348 820
JAK WZIĄĆ UDZIAŁ W BADANIU?
Administratorem Państwa danych osobowych jest firma Dealer Consulting Group Konieczny i Wspólnicy sp. j. (wydawca „Miesięcznika Dealer”) z siedzibą przy ul. Komitetu Obrony Robotników 56, 02-146 Warszawa.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Program DEALER KADRY to grupa projektów przeznaczonych dla menedżerów i pracowników działów kadrowo-płacowych firm dealerskich. Na Program DEALER KADRY składają się:
• cykliczny Raport Płac skierowany specjalnie do rynku dealerskiego
• dedykowane szkolenia online dla dealerskich działów kadrowo-płacowych
Martyna Golacik
e-mail: martyna@dealerkadry.pl
tel. +48 608 348 820
KONTAKT
Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!
Obserwuj nas na:
ul. Komitetu Obrony Robotników 56
02-146 Warszawa
