dni
godziny
minuty
sekundy

Wsłuchując się w Państwa potrzeby, w drugiej edycji wprowadziliśmy zmiany w ankiecie, które ulepszą raport. Zmniejszyliśmy pierwotną matrycę stanowisk, aby skupić się na tych, które najbardziej Państwa interesują.


Raport zawiera szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzeń w różnych działach dealerskich. Obejmuje średnie wynagrodzenia w różnych województwach oraz kategoriach dealerów, a także mediany w podziale na kwartyle, co pozwoli na dokonanie porównań między poszczególnymi stanowiskami oraz regionami. W tym raporcie zawarliśmy również porównanie płac rok do roku.


Raport uzupełniliśmy naszymi doświadczeniami rynkowymi oraz wywiadami z kandydatami z branży motoryzacyjnej z różnych specjalizacji. Z raportu dowiedzą się Państwo również o procentowym udziale pensji podstawowej w całkowitym rocznym wynagrodzeniu.

Image

RAPORT PŁACOWY DLA BRANŻY DEALERSKIEJ

JUŻ JEST!

KLIKNIJ GRAFIKĘ I ZOBACZ FRAGMENT DRUGIEGO RAPORTU PŁAC

Image

RAPORT DOSTĘPNY TYLKO DLA OSÓB BIORĄCYCH UDZIAŁ W BADANIU

Jedyne w Polsce dane o wynagrodzeniach w dealerstwach

Widełki płacowe najistotniejszych stanowisk

Zróżnicowanie płac ze względu na województwa

Benchmark, pozwalający porównać płace z innymi dealerstwami

CO ZNAJDZIESZ W RAPORCIE?

IconIconIconIconIcon

Porównanie danych z danymi w poprzednim raporcie

O RAPORCIE

Dziękujemy za zainteresowanie, prosimy o kontakt z Martyną Golacik

e-mail: martyna@dealerkadry.pl | tel. +48 608 348 820

CO ZYSKUJESZ BIORĄC UDZIAŁ W BADANIU?

POUFNOŚĆ DANYCH

JAK WZIĄĆ UDZIAŁ W BADANIU?

Wgląd w trendy płacowe: Otrzymasz dostęp do szczegółowych danych o poziomie wynagrodzeń w branży, co pozwoli Ci na porównanie i ocenę, jak Twoja firma wypada na tle innych. Czy płacisz za mało, aby przyciągnąć najlepsze talenty? A może oferujesz więcej niż średnia, nie wykorzystując pełni swojego potencjału inwestycyjnego? Dowiedz się i zareaguj.


Dostosowanie strategii płacowej: Uzyskane informacje pozwolą Ci zoptymalizować swoją politykę płacową, tak aby stać się bardziej atrakcyjnym pracodawcą, zatrzymać kluczowych pracowników i przyciągnąć nowe talenty, które są motorem innowacji i rozwoju.


Pozycjonowanie na rynku: Skorzystaj z unikalnych danych, aby umocnić swoją pozycję na rynku. Wiedza na temat standardów płacowych to potężne narzędzie w rękach zarządu, które może zdecydowanie wpłynąć na strategię biznesową i rozwój firmy.


Analizę zmian na przestrzeni lat: Porównaj trendy płacowe nie tylko z innymi dealerstwami, ale również zobacz jaka jest dynamika zmian na przestrzeni lat.

Gwarantujemy pełną poufność wszystkich przekazanych przez uczestników danych, traktując je z najwyższym stopniem zaufania. Zapewniamy, że informacje zebrane podczas badania będą wykorzystywane wyłącznie do celów analizy i opracowania raportu, nie zostaną udostępnione osobom trzecim ani wykorzystane w inny sposób bez wyraźnej zgody.

Administratorem Państwa danych osobowych jest firma Dealer Consulting Group Konieczny i Wspólnicy sp. j. (wydawca „Miesięcznika Dealer”) z siedzibą przy ul. Komitetu Obrony Robotników 56, 02-146 Warszawa.

Formularz zgłoszeniowy

Program DEALER KADRY to grupa projektów przeznaczonych dla menedżerów i pracowników działów kadrowo-płacowych firm dealerskich. Na Program DEALER KADRY składają się:


Program Świeża Krew, czyli pozyskiwanie pracowników dla dealerów z innych branż polskiej gospodarki w tym z warsztatów niezależnych i komisów

cykliczny Raport Płac skierowany specjalnie do rynku dealerskiego

dedykowane szkolenia online dla dealerskich działów kadrowo-płacowych

Martyna Golacik

KONTAKT

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

KONTAKT

Masz pytania? Zadzwoń lub napisz!

Bartłomiej Piwnicki

Obserwuj nas na:

ul. Komitetu Obrony Robotników 56

02-146 Warszawa

Tel. +48 608 348 820
martyna@miesiecznikdealer.pl